Offsite
23.10.2025
Unser Offsite in den steirischen Alpen in Österreich bot nicht nur spannende Workshops und leckeres Essen, sondern vor allem gemeinsame Erlebnisse und unvergessliche Momente mit großartigen Menschen.
Arbeit, die Tempo hat und Wirkung zeigt.
applied by zeb ist die Digitaleinheit von zeb Consulting. Wir entwickeln digitale Produkte und Services für Banken und Finanzdienstleister – von der Idee bis zum Livegang.
In interdisziplinären Teams aus Design, Tech und Strategie arbeiten wir remote und eng zusammen.
Ein paar gute Gründe, warum du bei uns richtig bist
100 % Remote mit virtuellem Office
Arbeite von dort, wo du am besten arbeiten kannst. Unser virtuelles Office sorgt für Austausch und Struktur.
Team-Offsites
Zweimal im Jahr treffen wir uns persönlich. Eine Woche Fokus, Austausch und Zeit für Teambuilding.
Virtuelle Teamevents
Einmal im Monat findet unser "Bytes & Bites" statt, unser virtueller Games Lunch.
Weiterbildungsbudget pro Jahr
Fixes Budget für deine Weiterentwicklung. Kurse, Konferenzen oder Zertifizierungen.
Workation in der EU
Arbeite zeitweise von einem Ort deiner Wahl. Innerhalb der EU und mit passendem Setup.
7 Offices im DACH-Raum
Zugang zu zeb Offices im DACH-Raum. Inklusive lokaler Events und Treffen.
Stimmen aus dem Team
So läuft der Bewerbungsprozess ab
1
Bewerbung
Du findest eine passende Rolle über die zeb Karriereseite oder bewirbst dich initiativ bei applied. Die Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Lebenslauf reicht. Ein Anschreiben ist optional.
2
Screening
Wir schauen uns deine Unterlagen an und geben dir in der Regel innerhalb einer Woche Feedback. Passt dein Profil grundsätzlich, melden wir uns für den nächsten Schritt.
3
Interview
Je nach Rolle führen wir ein oder mehrere Gespräche. Meist virtuell, direkt mit dem Team. Im Fokus steht dein fachlicher Hintergrund, wie du arbeitest und ob es menschlich passt. Cases oder Aufgaben gibt es nur, wenn sie wirklich sinnvoll sind.
4
Entscheidung
Nach den Gesprächen stimmen wir uns intern ab und geben dir zeitnah persönliches Feedback. Wenn alles passt, erhältst du ein Vertragsangebot. Du hast ausreichend Zeit zur Prüfung und für Rückfragen.
Work. Play. Connect.
Mehrmals im Jahr treffen wir uns zu Team-Offsites. Abseits des virtuellen Büros. Wir arbeiten gemeinsam an Themen, lernen uns besser kennen und haben einfach Spaß. Diese Zeit ist fester Teil unserer Kultur.
Du willst auch Teil des applied-Teams werden? Hier findest du alle aktuell offenen Positionen bei uns. Die Bewerbung erfolgt über die Karriereseite der zeb group.
Du findest hier nicht das, was du suchst? Kontaktiere uns gerne persönlich unter hello@zeb-applied.com oder entdecke weitere Jobs bei zeb Consulting.